kpi是什么意思（今年的kpi是什么意思）

本文目录一览：

• 1、网络用语kpi是什么意思
• 2、KPI是什么意思
• 3、kpi是什么意思?
• 4、kpi是什么意思

网络用语kpi是什么意思

KPI是一种网络用语，是英文“Key Performance Indicator”的缩写，意为“关键绩效指标”。KPI是一种用于衡量和评估个人、团队或组织绩效的指标，通常与目标设定和绩效评估等管理方法相结合使用。

“kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。

KPI指的是关键绩效指标，是KeyPerformanceIndicator的缩写。KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

KPI是什么意思

1、关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。

2、kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。粉丝控评就是由粉丝来控制评论，在网上对喜欢的艺人明星的人气、好评、负面消息等进行管控。

3、然后，再用头脑风暴法找出这些关键业务领域的关键业绩指标（KPI），即企业级KPI。

4、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

5、KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

6、KPI，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。

kpi是什么意思?

关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。

kpi是关键绩效指标的意思，是KeyPerformanceIndicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。

KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

生活中的kpi：杭州一相亲角上了热搜，一对夫妻给儿子找对象，要求看女方的“KPI”。条件里还写有：不需要女方女方做家务、生小孩，但工作成绩考核KPI很重要，75优先。这里所指的KPI75，其实就是一种绩效考核的方法。

KPI是Key Performance Indicator的缩写，中文是关键绩效指标。

kpi是什么意思

1、关键绩效指标（英语：Key Performance Indicators，简称 KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等，是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。

2、kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。粉丝控评就是由粉丝来控制评论，在网上对喜欢的艺人明星的人气、好评、负面消息等进行管控。

3、然后，再用头脑风暴法找出这些关键业务领域的关键业绩指标（KPI），即企业级KPI。

4、KPI是关键绩效指标，选取关系到公司或班组业绩最重要的几个指标，对单位、班组或个人进行考核，也叫关键绩效。

5、kpi是关键绩效指标的意思，是Key Performance Indicator的缩写，是用来衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。