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员工怒怼领导后,领导会怎么做?
管理者绝对不可以简单的以管理者身份自居,绝对不可以简单的给下属划定一条红线:我是领导,你们顶撞我就是不对。——这样,是做不好管理的。
无论员工属于哪种情况,领导都会保持冷静和理性,不跟员工发生争吵,先安抚员工的情绪。当然有很多领导很难做到冷静,他们会被自己的情绪绑架,毕竟被员工怒怼之后,是很没面子的,而大多数领导都爱面子。
考虑惩罚:如果员工的行为已经严重影响到工作秩序或领导形象,可能需要考虑采取一些惩罚措施,例如口头警告、扣除绩效奖金或给予严重的惩罚,如开除。
如果员工真的非常讨厌领导,就会在群里面骂领导,然后辞职,根本不可能只是吐槽这么简单。毕竟现在的年轻人的脾气是比较暴躁的,有火就会发,根本不会忍着。
中国电科陈志龙是什么梗?
1、CETC最火打工人的梗出自“中国电科CETC加班事件”。
2、后续中国电科员工陈志龙发声称不想当网红,已办完离职手续,而中国电科回应称其非集团公司所属成员单位和员工。4月4日,疑似“中国电科清明节强制加班,员工怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播,引起广泛关注。
3、根据通报显示,陈志龙截止到2023年,其已有26岁,住在德阳市经开区,因为此前应聘中国电科未被录用,心生不满,遂在网上P图编造谣,造成了恶劣影响。
中国电科员工怒怼领导后续如何?
月4日,疑似“中国电科清明节强制加班,员工怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播,引起广泛关注。有知情人士透露,目前内部还没有相关的消息,“然后不排除外包公司的可能。
聊天截图显示,事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某,因领导安排清明加班而暴怒,将自己和同事在过去一段时间加班的怨气一并发出,言辞犀利。这引起了部门同事的共鸣,集体声援要求辞职。
事情的后续进展是抖音号“立志点十个女模”,“龙哥”再次在小群里向领导开炮,这两个领导在小群里直接被踢。公司没有开除,龙哥再次提交离职申请,并且不管公司批不批,只给30天交接。
CETC是国企吗?
1、是的。中国电子科技集团有限公司(英文简称CETC)成立于2002年3月1日知情人:员工怒怼领导聊天记录疑伪造,是中央直接管理的国有重要骨干企业知情人:员工怒怼领导聊天记录疑伪造,是中国军工电子主力军、网信事业国家队、国家战略科技力量。
2、中国电子科技集团属于央企。不属于事业性单位。
3、中国电子科技集团公司(ChinaElectronicsTechnologyGroupCorporation,简称CETC)是中国国有控股企业,是中国国防科技工业的重要组成部分之一。成立于2002年,总部位于北京市海淀区。