人生倒计时
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一个员工提了离职,公司稍加挽留,他就又留下来了。为什么?
1、一个员工离职，公司稍加挽留，注意“稍加”二字，他就又留了下来，其深层原因可能就是两点， 一是能力差，二是人品差， 以这两原因为主。 能力差。
2、面对这种选择，员工只能选择继续在公司当中进行工作。出现了这样的情况，是因为员工自身没有什么选择能力没有提升上去。假如真的跳槽去别的公司的话，那是很不容易找到一份心满意足的工作。
3、员工提出辞职，企业稍稍挽回，他就又留下，这说明他压根没不想上班，离职不过是他为了升职或涨薪的装备罢了。当离职变成做到自身目标的旗号，这种方式不是高超的，弄不好会功亏一篑。
4、有员工提出了离职，可是在领导的稍微挽留下他重新留了下来，这样的员工以后不会被重视的，并且很有可能过段时间就会再度离职。
